Rückblick Deutscher Beratertag

Rückblick Deutscher Beratertag

Die Praxiskonferenz für Beraterinnen und Berater

 

Begrüßung

Nicole Ridder | Geschäftsführerin BDU

Bert Fröndhoff | Moderator, Teamleiter Industrie im Unternehmensressort des Handelsblatts

 

Nicole Averesch vom BDU und Bert Fröndhoff vom Handelsblatt begrüßen die Teilnehmenden im Hotel Kö59 in Düsseldorf.

 

Die Welt in der Polykrise - Konjunktureller, makroökonomischer und geopolitischer Ausblick auf 2024

Prof. Dr. Henning Vöpel | Direktor des Zentrums für Europäische Politik (CEP) und Professor an der BSP Business and Law School

 

Das vergangene Jahr war geprägt von einem kritischen Übergang, der die Welt in eine neue Ära geopolitischer, technologischer und ökonomischer Veränderungen führte. Prof. Dr. Henning Vöpel, Direktor des Zentrums für Europäische Politik (CEP) und Professor an der BSP Business and Law School, analysierte in seinem Ausblick auf 2024 die Herausforderungen und Chancen, die in dieser Polykrise liegen.

Inmitten konjunktureller Unsicherheiten und makroökonomischer Turbulenzen sieht Vöpel die Notwendigkeit kluger Strategien der Transformation und des Risikomanagements. Die Welt steht vor entscheidenden Momenten, in denen mutige Schritte in die Zukunft unerlässlich sind. Der Ausweg aus den zahlreichen Krisen liegt nicht im ängstlichen Zurückblick, sondern vielmehr in der mutigen Antizipation und Gestaltung kommender Entwicklungen.


 

Interview: Standortbestimmung der Beratungsbranche

Bert Fröndhoff interviewt Ralf Strehlau | Präsident des BDU und Geschäftsführer ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH

 

Der Geschäftsklimaindex Consulting zeigte im dritten Quartal noch keine klare Trendwende, jedoch deuten Anzeichen auf eine Stabilisierung hin. Besonders ermutigend ist der optimistische Blick vieler mittelständischer Beratungsunternehmen in die Zukunft.

Trotz der anhaltenden Herausforderungen unter den gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen verzeichnen viele Beratungen eine positive Auftragslage. Das Interview verdeutlichte, dass Themen wie Nachhaltigkeit, mobiles Arbeiten und die Suche nach Talenten weiterhin die Branche prägen.

KI - Consulting – Partnerships

Dr. Sebastian Vieregg | Senior Head, Consultancies & System Integrators, CE, Google Germany

Die jüngste Studie "Der Digitale Faktor - Wie Deutschland von intelligenten Technologien profitiert" von Google und dem IW Consult (German Economic Institute) lieferte beeindruckende Erkenntnisse. Unter den richtigen Bedingungen könnten neue KI-gestützte Technologien in Zukunft einen wirtschaftlichen Wert von über 330 Milliarden Euro für die deutsche Wirtschaft generieren. Ein bedeutender Schritt in Richtung digitaler Transformation.

Googles Ansatz und Empfehlung an die Marktteilnehmer lassen sich in zwei Worten zusammenfassen: "mutig und verantwortungsvoll" (bold & responsible). In einer Welt im Wandel ist es an der Zeit, mutige Schritte in die digitale Zukunft zu wagen und dabei Verantwortung zu übernehmen.

Podiumsdiskussion: KI in der Praxis – Best Practice und Herausforderungen

Ralf Pichler | Managing Director und SVP, T-Systems

Dr. Sebastian Vieregg | Senior Head, Consultancies & System Integrators, CE, Google Germany

Dr. Alexandra Denise Holtschulte | Head of Data Science & Advanced Analytics, MHP Management- und IT-Beratung GmbH

Dr. Marlene Spangenberg | Managing Consultant & Data Scientist, IBM Consulting

Moderation: Bert Fröndhoff

 

Die Podiumsdiskussion, die sich mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Berateralltag befasste, warf einen faszinierenden Blick auf die aktuelle Realität und die kommenden Herausforderungen in der Consultingbranche. KI hat bereits an verschiedenen Stellen Einzug gehalten und wird von zahlreichen Beratungsunternehmen in unterschiedlichem Maße genutzt. Doch trotz dieser Präsenz stehen wir erst am Anfang eines bedeutenden Trends, der in den nächsten Jahren weitere Schwerpunkte und Herausforderungen für die Branche mit sich bringen wird.

Die Frage nach dem Nutzen und den Risiken von KI im Consulting wurde von unseren Experten auf dem Podium umfassend beleuchtet.

Neue Kunden kommen nicht von allein! Raus aus der Komfortzone!

Sascha Bartnitzki | Verkaufstrainer – Vortragsredner – Autor

Moderation: Dr. Klaus Neuhäuser | BDU-Vizepräsident und Geschäftsführender Gesellschafter CrossLink GmbH

 

"Neue Kunden kommen nicht von allein! Raus aus der Komfortzone!" Diese Aufforderung kennt wohl jeder, der sich in der Welt der Neukundenakquise bewegt. Wie oft haben Sie schon gehört: "Schicken Sie uns erst einmal Unterlagen an info@..."? Schon dieser Satz kann bei vielen Beratern am Telefon eine regelrechte Schockstarre auslösen, noch bevor das eigentliche Verkaufsgespräch überhaupt begonnen hat. Der Weg zu neuen Kunden beginnt oft mit einem mutigen Schritt jenseits der gewohnten Grenzen.

Beratung von morgen: Wie arbeiten wir zukünftig?

Ricarda Memel | BDU-Vizepräsidentin und Geschäftsführerin Teamwille GmbH

 

Frau Memel beleuchtete in ihrem Vortrag verschiedene Aspekte der aktuellen Geschäftsdynamik:

Chancen und Risiken: Memel diskutierte die identifizierten Chancen und Risiken, die in der Unternehmenslandschaft präsent sind.

Einsatz von Tools und KI: Ein Schwerpunkt lag auf den eingesetzten Tools und der Rolle künstlicher Intelligenz (KI) im Geschäftsprozess.

Schnittstelle zu Kunden: Memel präsentierte Einblicke in die Gestaltung der Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden.

Kompetenzen: Sie untersuchte abschließend die notwendigen und erlernbaren Kompetenzen, die in diesem dynamischen Umfeld von Bedeutung sind.

Modernes Recruiting im Consulting

Christian Hecker | Pawlik Recruiters GmbH

André Voutta | Head of Talent Attraction Germany, BearingPoint GmbH

Moderation: Wolfram Tröger | BDU-Vizepräsident und Geschäftsführer Tröger & Cie. AG 

Der Vortrag beleuchtete die zukünftigen Anforderungen an Beraterprofile in diesem Kontext. Darüber hinaus wurden praxisnahe Einblicke gegeben, wie digitale Tools und KI bereits heute effektiv im Recruitingprozess genutzt werden können. Die Weiterentwicklung des klassischen Recruiting-Ansatzes wurde ebenso thematisiert, insbesondere im Hinblick darauf, wie Unternehmen die Aufmerksamkeit begehrter Talente gewinnen können. - Talent Attraction: Die Evolution im Recruiting.

Von der Haftung zur Compliance – Update Rechtsfragen im Consulting

RA Michael Brügge | Bereich Haftpflicht/Schaden, HDI 

Kai Haake | Geschäftsführer BDU

 

Der Vortrag beleuchtete die anspruchsvolle Rolle von Unternehmensberater:innen, die aufgrund hoher Komplexität und unsicherer Parameter mit erheblichen Haftungsrisiken verbunden ist. Im Fokus stand die Gefahr, dass die unternehmerischen Ziele der Auftraggeberin nicht erreicht werden und der Berater in die Verantwortung gezogen wird. Die Geschäftsführung sieht in der haftungsrechtlichen Inanspruchnahme eine Möglichkeit, vermeintliche Schäden zu kompensieren, auch wenn die negative Entwicklung oft außerhalb des Verantwortungsbereichs des Beraters liegt. Anhand von Beispielen wurden typische Fallstricke in der Unternehmensberatung aufgezeigt, begleitet von Ratschlägen zum angemessenen Verhalten gegenüber der Geschäftsführung und dem Versicherer im Falle einer haftungsrechtlichen Inanspruchnahme.

Nachhaltigkeit in der Unternehmensberatung – Zwiespalt oder Chance?

Iris Grewe | BDU-Vizepräsidentin und Regionalleiterin DACH BearingPoint GmbH

 

Im Fokus des Vortrags standen die gestiegenen Ansprüche der Stakeholder hinsichtlich Transparenz und Reportingpflichten sowie die wachsenden Erwartungen der Mitarbeitenden an nachhaltiges Wirtschaften ihrer Arbeitgeber. Die zentrale Frage lautete, wie Unternehmensberatungen diesen Herausforderungen begegnen können. Im Rahmen der Diskussion wurden konkrete Ansätze aus dem BDU-Leitfaden zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts präsentiert.

Führung in der Unternehmensberatung. Reflexion eines passenden Führungsverständnisses.

Prof. Dr. Armin Trost | Professor für Organizational Behaviour an der Hochschule Furtwangen

 

Der Vortrag betonte die Bedeutung wirksamer Führung und unterstrich, dass ein Verständnis der speziellen Führungsumwelt unerlässlich ist. Besonders in der Unternehmensberatung begegnen wir oft einzigartigen und herausfordernden Führungsszenarien. Vor diesem Hintergrund wurde verdeutlicht, dass effektive Führung die kontinuierliche Reflexion und Entwicklung eines passenden Führungsverständnisses erfordert. Dieses sollte nicht nur vermittelt, sondern auch konsequent umgesetzt werden. Im Rahmen des Vortrags wurden ein hilfreicher Orientierungsrahmen sowie ein Inventar zur Einschätzung des eigenen Führungsverständnisses präsentiert.

Ihre Ansprechpartnerin

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen zum Deutschen Beratertag? Nicole Ridder steht Ihnen gerne zur Verfügung.

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